为期14天的三下乡虽然已经结束，但是带给我们的，远不止这些。

十四天的旅程，我们黑了，瘦了，但是却更团结了。我从这个集体感受到了自上大学以来就没有感受过的团结氛围。这十四天，不仅是我们教会了小朋友们知识、技能，更是我们自己学会了成长。我们学会了团结，学会了互相帮助，学会了体谅。

作为后勤AB组共同的组长，我看到更多的，是属于我们自己的成长。

后勤A组是与大家接触得最多的一个小组。每天订餐，管理财务，每天都要与队员们打交道，可以清晰地感受到大家之间的气氛越来越融合。相互帮忙的情况也越来越多。大家也很配合后勤组的工作，基本都能准时点饭。有不能准时点饭的同学也有其他同学帮忙点。大家十分团结，从一开始各种抱怨到后来越来越阳光，越来越多笑容。

后勤B组，也就是社会实践组，承担了三下乡队伍中的社会实践活动。我们成功的举办了心理亲子游园会，养老院慰问活动。这些活动让我们的三下乡活动不再是限制在象牙塔里的活动。作为一个桥梁，我们承担起了心理学和社会的联系。

我们不知道一次游园会能改变多少人对心理学的无知，但是我们已经尽己所能，把我们所学展现给这个社会，给他们呈现一个与他们平时认知不同的心理学。一次养老院活动，或许不能改变社会风气。但是我们希望，通过媒体的传播，我们这一次小小的活动能引来大家的一丝思考，一丝反省。

在两组的活动中，我所得的体会是不一样的。本来以为后勤A组的工作会是平平无奇，毫无波澜，每天沉闷的数钱，算钱，订饭。然而，每天都会有突发状况出现，我们在一次又一次地解决了这些突发状况后，看到队员们匆匆赶来吃饭吃完又匆匆离开的背影，我们竟会有一丝的欣慰。

作为最坚实的后盾，后勤并不需要他们记得我们曾有什么丰功伟绩，只希望，在一天的工作结束之后，能够给他们温热的饭菜，给他们准时开门可供休息的办公室。后勤在整个三下乡过程中或许是跟孩子们接触最少的一组人，但是我们得到的绝不会比其他组少。

或许是因为责任感，或许是因为责任感，或许是因为其他，我们能三番四次地打电话给饭店订饭，为了一道菜左右奔波，也能在烈日炎炎下出去采购，即使只是为了一卷胶带，也能为了一张报销的收据跟店长死皮赖脸。这些人后发生的事情，或许没有人知道，也或许不会成为队员们心中深刻的印象，但是，这就是后勤组的工作，或许是最容易被忽视的一组人，但是，甘之如饴。

在十四天的工作中，最难过的时候是被误会，不被体谅；最开心的时候是有队员跟我们说，辛苦了。

相对于A组，B组的工作与队员们的接触就少了。但是正是这个默默无名的B组，让我感受到了可靠与安心。是一种能够把后背交给他们的感觉。他们团结，默契，有想法，敢于实践。从来不会抱怨工作多少，只是默默低头，默默完成，递上结果时，或许连一丝骄傲都不会从他们脸上看到。他们不骄傲，我却替他们感到骄傲。从活动初稿，到策划成型，再到活动进行，他们完美地完成每一步。让我这个组长也感到汗颜，我刚把任务布置下去，他们就开始积极思考，不到几天，工作便完美完成。

往往在我忙完A组的事情想去帮忙时，他们就已经把所有工作完成，言笑晏晏地把成果放到我的面前。在我想要暂时放下A组的工作去帮忙时，他们反而会让我回去休息或者让我去帮A组的忙。他们独立，觉得自己能完成的工作绝不会麻烦他人。

我会一直记得，游园会那晚，在会场前后奔波的他们，在游园会结束后瘫坐在长凳上相视而笑的那几张疲惫却欢乐的容颜。那是我第一次，从他们的脸上看到了类似骄傲的神情。能够拥有一组这样的组员，我觉得是我的福分，也是让我最开心的事情之一。他们体贴，勤奋，我为他们而骄傲。

谢谢后勤AB组的组员，从你们身上，我学到了珍惜现下，尽己所能，不管结果如何，努力了，便是成功。非常感谢你们，教会了我这么多。我以为，作为组长，我可能会交给你们一些东西，但最后，你们教会我的，似乎比我教你们的更多。