“不论是什么职业，它的前景都相差无几，最重要的是要问自己‘我喜欢这个职业吗？’、‘我适合这个职业吗？’”在钟小燕师姐的谈话中，她不断地重复着这句话，很显然对于师姐而言，兴趣很重要。5月11日早上9点30分，在E102小燕师姐与我们分享了自己在人力资源方面的经历和经验，而到场的大三的师弟师妹更是兴致勃勃，获益匪浅。团委书记梁玲华和辅导员陈三峰出席了本次交流会。

“最重要的是我是否喜欢和适合这个职业”

交流会一开始，钟小燕师姐就给我们介绍了自己的工作背景，她说，其实我一开始所处的职位并不是现在这一家港资公司的人资部主任，在这之前我已经在猎头公司干了三年了。这家公司只是家民营企业并不大，在我进去之前这家公司也只有10个人。也许你们会奇怪我当初为什么会选择它呢？其实一开始找工作的时候我就对自己说了，要么选择大公司好系统，要么选择小公司好老板，显然，这家公司就属于后者。而我也很认真地在这家公司满满地做了三年，这三年下来我也收获了很多很多，虽然起步的时候工资并不高也很辛苦，但是我觉得最重要的是我是否喜欢和适合这个职业。

当被问及当初是如何走进人资这个方向而非行政管理方向时，钟小燕师姐笑了笑，如是答道，说实话，我那时进了人资这一行也只是个巧合，因为我有个朋友也在猎头公司工作，所以他就推荐我进去了。在最初我自己也有想过，我可能会去做人资、策划或是行政，但是因为我有个特别的嗜好，就是在学校的时候，我特别喜欢观察别人的种种细节，为此朋友就建议我去做人资那一块了。所以我们的每个兴趣爱好都很重要，千万不要因为它很小很小我们就可以忽略它，在做重要决策的时候，也许它就能发挥很大的作用。

“我们必须软性要求和硬性要求一起抓”

当有人问‘要想以后找工作时能够脱颖而出，我们现在应该培养自己的什么能力’时，钟小燕师姐答道，在你去面试之前，不论你是去面试哪个企业，你就应该事先了解好该企业的排名以及你所青睐的部门情况，再次还有4点要求。第一，英语要过硬，特别是口头表达能力。因为我们学校是外语学校，所以在招聘时我们往往会比别人更有优势，也因此我们更要学好英语，发挥自己的优势。上了大学就主要靠我们自学，所以很多同学就会口语能力不强。那么我就建议同学们可以有选择性地多阅读课外资料，多锻炼口语，从而提升自己的英语水平。第二，不要被自己现在所学的专业限制了。也许你现在在读的是心理学、社工、公关，或者是像我在学行政管理，也许你觉得自己的专业可以找到的工作很少，但是我现在要很明确的告诉你们，现在在读什么专业并不重要，千万别被你的专业限制了你。对比起那些在学人力资源管理专业的同学，我们一样也不少，一点也不差，甚至我们会比他们更好，因为我们有他们没有的属于自己的特色。第三，注重对自己个性的塑造。在企业招聘的时候，不同的公司对不同的职位就会对应聘者的个性有不同的要求，而针对人力资源，现在很多公司都着重于候选人的执行能力和创造价值。若你的执行能力强，创造价值高的话，那你就会得到更多公司的青睐，也因此在大学的这四年里，我们更应该注重对自己个性的塑造，在平时的学生活动中有意识地锻炼自己的执行能力，有意识地让自己创造更多的价值。第四，课外实践很重要。实践与实习很大程度上为你将来找工作奠定了基础，它让你在这个过程中磨砺自己，让自己的个性塑造好，更能不断地积累经验和教训。其实我们的学校确实给我们提供了很好的学习平台，例如勤工。在勤工里，你可以学会如何与同事共处，如何运筹帷幄，如何领导一个团队等等，所以你们一定要珍惜好每一个实习和学习的机会。

上面我所说的4点里，前面两点是你们的硬性要求，后面两点则是软性要求，我们必须软性要求和硬性要求一起抓，这样我们才能够在众多的应聘者中脱颖而出。

“韧性和勤奋也很重要”

每每谈到自己干了三年的猎头公司时，钟小燕师姐总是侃侃而谈。针对上面的问题，她又补充道，据我在猎头公司工作三年看来，我认为也有四点我们是必不可少的，除了执行能力强和英语要过硬之外，韧性和勤奋也很重要。之所以需要韧性是因为做我们这一行的，每次工作都会有遭到别人拒绝的可能，若你因为别人的一次拒绝就放弃的话，那么你就永远都无法迈过自己心里的那一道障碍，但若你有韧性，你能坚持下去的话，别人的拒绝很可能就会成为你的动力。另外勤奋也与此相关，因为我们每天都要打很多电话，跟不同的客户沟通，最多的时候一天要谈10位客户，所以要是我们不勤奋的话，我们就没有业绩了。

另外，钟小燕师姐说，工作要求稳定，没什么大的问题的话就不要经常性的换工作。我在猎头公司工作时，就遇到过‘jumping’这种情况，两年以外的‘jumping’是可以接受的，但若在两年以内，我们通常看到这样的简历的话，我们会选择直接刷掉。所以猎头公司在找候选人时，会着重了解这个人对于之前的工作是否有归属感。

当谈及如何制造简历亮点时，钟小燕师姐谈到，首先，我们的简历不能做的过于花俏，要给人整洁美观的感受。其次，在简历中尽量使用短句，方便阅读和理解。最后，我们要切合所应聘公司的要求，在简历中尽量体现出来。

在交流会的最后，钟小燕师姐又补充道，也许你们会选择人力资源作为你们以后发展的方向，但我还是希望你们在选择之前自己，我喜欢这个职业吗？我适合这个职业吗？

附：钟小燕，毕业于2005级行政管理专业，现任港资公司的人力资源主任，曾就职于猎头公司。